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1、技能标签,三级评价。
同时,通过技能标签、三级评价体系等线上方式,逐步引导基层信用习惯,建立大数据支撑体系下就业技能高效匹配,促进人力资源合理流动。
2、互联互通,服务民生。
利用分布式记账、智能合约等区块链技术,整合三四线城市“打工”、“兼职”信息资源,打造移动互联网信息平台,解决信息不对称和解决县域经济短期就业缴费及时等问题,实现民生环境“互联互通”。
3、零工经济,降低成本。
受资本寒冬和社会突发事件影响,企业经营压力较大。通过零灵发APP平台招聘零工,可以有效降低企业运营成本,减轻企业负担。
4、信用担保,避免违约。
通过网上支付、合同存款证明、岗位认定等方式,有效减少纠纷,避免层层分包、相互推诿、拖欠工资等现象。
5、精准帮扶,艰苦奋斗致富。
解决农村贫困户、残疾人、家庭主妇、不适合企业固定就业的文化程度低人员、城乡特殊群体、碎片化劳动者的生存和就业问题,巩固农村发展成果。脱贫攻坚,缓解政府帮扶压力。
1、为用户提供详细的企业相关信息,所有公司信息将全面、直观地展示给用户;
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1、网上支付无需担心拖欠工资,支付速度快,效率高,支付记录有保障;
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