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1、绩效管理系统:绩效及内控执行管理——门店巡视管理、门店零售数据管理、任务管理、CRM管理等。
2、移动培训系统:员工能力提升——移动学习系统、员工培训系统、员工岗位胜任力管理系统等。
3、员工激励体系:士气与凝聚力提升——企业游戏化管理系统、员工激励福利运营系统、企业社区管理平台
1、实现线上线下数据同步,让您随时随地查看业务情况,洞悉市场动向。
2、用户体验友好,操作简单,减少不必要的人工操作,提高工作效率。
3、根据用户历史购买数据分析,为用户提供个性化推荐,增加用户粘性。
1、专业的数据分析预测功能,助您预测销售趋势,制定更好的经营策略。
2、对产品信息进行标签管理,便于搜索引擎识别和排名,提高搜索引擎曝光率。
3、可以灵活设置促销策略,如满减、打折等,促进销售增长。
1、可管理多个门店,统一管理经营信息,方便快捷。
2、实时同步库存信息,降低库存滞销、缺货风险,提高运营效率。
3、提供数据分析报告,让您对业务情况一目了然。
1、了解培训需求:明确企业培训目标,在培训课程设置、师资需求、授课时间等方面进行沟通。
2、提供培训方案:根据客户需求,确定讲座内容,提交培训方案。
3、签订合作协议:双方就培训内容、时间安排、费用等方面达成一致,签订培训协议。
4、实施培训:按协议规定的时间和要求实施培训。
5、评价效果:培训结束后,学员填写学习心得和培训评价表,反馈意见和建议。
6、回访:培训结束后对培训效果进行回访,协助企业将培训成果落实到日常工作中。